工作转换期之际要有多少存款才安心？
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今天大田环球小编为大家介绍在地产中介公司工作的黎小姐（33岁），从职场新人到现在已有10多年的时间，为了想让自己在个人职业生涯中有更好的发展，曾经有过离职意愿。虽说并没对当前的工作状态不满，但是业务也无较大的突破，可以说快要到35岁了，但自身的职业发展仿佛在公司已经是瓶颈，这成了黎小姐离职的理由。
然而，现在工作的加班日子较多，基本上回到家都过了晚上9点，想离职找一份新工作的打算只能一直搁置。每晚回到家后上网查看关于招聘求职类的网站，收到来自网站求职顾问发送过来的邮件，里面包括一些公司的招聘岗位信息等，但黎小姐却由于苦于一直抽不出空余时间。
现在黎小姐每个月的收入是15000元左右，计上加班费就超过20000元，生活的大部分时间都用于工作，每月生活费都有将近10000元的积蓄，从开始工作至今，已有1300000元的存款。即使现在黎小姐辞掉当前工作，在找到下一份工作之前收入为零，也能过上体面的日子。
下面我们来了解如果每个人一生中将会有至少一次的离职打算，在此期间除了生活费之外，还有哪些支出是要注意的呢？
1、居民税
作为公司职员，一般情况下居民税都是从工资里面先行扣除的。离职之后要亲身到所在地区申请长期居住权。由于就职期时候，是从工资扣除的，因此这部分成本受重视的程度较小，倘若自己亲身缴纳这笔费用的话，税金就会超出想象。
李小姐每月缴纳的居民税（工资扣）低于800元，离职后每年要交4次税，合计不低于8000元，意味着每次就要交2000元左右的税金。
2、退休金
国家保障体系中的养老保险，也是从工资扣除，然后在离职之后是自己缴纳的，每个月大概要自费700元左右，如果是挂靠公司，那么支付的一半额度就是公司出的。
3、失业保险
除非是被公司辞退、或者团队解散等原因，否则自己申请离职的话，是无法申请领取失业保险金的。在此期间收入为零，要是属于让公司自动解除合约关系，那么个人必须是失业状态，如果是当兼职，或者是自己开店，那也是没有失业金的。
所以，在转换新工作之时，个人的收入处于空白期，该期间的生活费、用于未来的钱必须了解周全，以长期发展的眼观看待自己的事业人生，方可作出合理的判断。
本文来源： 大田环球贵金属
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